Pour travailler l'esprit libre
AP Portage, société de conseil depuis 2002

Le mode d’emploi

Comprendre vos besoins

Votre interlocutrice fixera un entretien personnalisé, dans lequel vous exposerez votre projet ainsi que vos attentes envers AP PORTAGE.

La collaboration se mettra en place naturellement après réception de vos coordonnées (n° de sécurité sociale, RIB, etc).

La suite ...

  • Le contrat de prestation sera signé entre le client et AP PORTAGE.
  • AP PORTAGE se charge de vous déclarer à toutes les Administrations françaises (URSSAF, caisse de retraite, Assedic, prévoyance…) via la Déclaration Unique d’Embauche, qui doit être établie 24 heures avant le début de votre prestation.
  • AP PORTAGE rédige votre contrat de travail (CDI à temps partiel ou CDD)
  • Le 25 de chaque mois, vous envoyez à votre interlocuteur un relevé mensuel d’activité, qui permettra d’établir votre fiche de paie.
  • AP PORTAGE s’engage à verser les salaires par virement bancaire chaque dernier jour ouvrable du mois, sans attendre le recouvrement de votre client.
  • A chaque fin de prestation, votre interlocuteur vous remettra votre solde de tout compte, votre attestation Pôle Emploi, votre certificat de travail.
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AP Portage - 29 rue Jean Courot 44210 PORNIC - Tél. : 02 51 74 86 12
SARL au capital de 7650 € - Date de création : sept. 2002 - SIRET : 443 418 249 000 27 - Code NAF : 7022Z (Conseil en affaires & gestion)
Société de portage salarial membre de la FENPS [ Fédération Nationale du Portage Salarial ]
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